为主动对接数字经济发展新趋势,破解学科建设突围难题,2025年11月23日15:45-17:00,在文瀚楼东718会议室隆重召开“数字零工管理”学科领域建设研讨会,重点聚焦数字零工管理这一新兴前沿领域。华中科技大学龙立荣教授、北京大学张志学教授、南京大学贺伟教授、武汉理工大学张光磊教授、武汉大学涂乙冬教授等国内知名专家学者,与波胆app下载院长吴海涛教授、党委书记余小朋,副院长董慈蔚教授、副院长熊卫教授、人力资源管理系系主任刘文兴教授、工商管理系系主任毛江华教授及相关学科教师代表齐聚一堂,共话学科发展路径,共谋团队建设大计。

本次研讨会旨在响应国家哲学社会科学知识体系建设号召,落实学校“集中资源,打造优势特色学科”的战略部署。本次研讨会由波胆app下载党委书记余小朋主持。余小朋书记在致辞中对莅临现场的校外权威专家表示热烈欢迎并致以诚挚感谢,专家的到来为研讨会注入了深厚的学术力量。
波胆app下载院长、MBA教育中心主任吴海涛教授介绍了学院学科优化背景与四大核心战略方向。学院通过整合校内优质资源,重点聚焦“数智供应链管理、数智创新管理、数字零工管理、数智营销”四大战略领域,以及“劳务品牌、乡村振兴、数字文旅”微团队方向。吴院长的报告清晰地勾勒了学院的发展蓝图,也为接下来各位专家的深入研讨提供了焦点。
数字零工管理团队代表毛江华教授从建设背景、目标规划、现状挑战三方面作详细汇报。据介绍,2024年我国灵活就业人数已突破2.65亿,其中平台型零工达1.75亿,数字零工已成为重要的就业形态,但相关理论研究与实践需求仍存在显著鸿沟。基于此,团队确立了数字零工职业生涯管理、工作激励、幸福感三大研究方向,构建中国特色数字零工管理理论体系。目前,团队已积累国家级、省部级课题研究基础,发表多篇高水平学术论文,并与多家平台企业达成初步合作意向。但同时,数字零工管理团队建设但仍面临研究方向的转变与聚焦、如何深度合作、如何产生外部影响等诸多问题和挑战。

在研讨环节,各位学界知名专家学者纷纷建言献策。华中科技大学龙立荣教授强调,数字零工管理需聚焦未来灵活就业趋势,知识工作者零工化已是必然方向,应精准把握趋势性群体需求。同时,龙立荣教授建议借鉴工科院校 “抱团取暖”的团队模式,通过跨校、跨区域战略合作弥补武汉本地企业资源短板,并重点解决团队利益分享、职称评定与奖金分配等核心问题,构建真正高效协同的团队合作模式。
北京大学张志学教授指出,应重点对标一流科研团队的成功经验,打造“数据+合作+影响力”的发展闭环。张志学教授建议主动对接企业与政府资源,并且推行有组织科研机制,在保障学术自由探索的同时凝聚团队目标,做好人才留存与梯度培养,通过合理规划让团队成员稳步成长。此外,研究需深入调研零工群体,采用定量和定性的方法形成有影响力的成果,推动成果转化与落地。
南京大学贺伟教授提出,学科建设需强化载体支撑,一方面要建立实体化的研究中心,积极整合企业资源形成合作合力,另一方面要打造聚焦数字零工主题的品牌学术会议,通过小规模、高聚焦的交流形式构建学术高地。同时,贺伟教授建议设立学院内部专项资助项目,支持教师开展专著撰写、大规模调研等多元化成果创作,丰富学科建设的成果形态。
武汉理工大学张光磊教授认为,数字零工管理源于具体场景与现象,具备独特的突围优势。张光磊教授强调发展需坚持三大原则:一是“宜大不宜小”,主动跨学科融合社会学、心理学、信息科学等多领域资源,拓宽研究视野;二是“宜专不宜散”,始终聚焦管理学顶刊发表核心目标,确保学科建设的专业性与针对性;三是“实践与政策导向”,紧扣国家保就业、促稳定的重大需求,让研究成果真正服务于现实问题解决。
武汉大学涂乙冬教授建议,应跳出当前局限于组织行为学领域的微观变量研究,避免仅聚焦职业生涯、工作激励等细分方向。涂乙冬教授提出要扩大研究视角,主动融入社会学、法学、心理学等多学科维度。同时,建立学院、学校层面的周期性稳定资助机制,通过校企合作项目等平台驱动团队协作,推动学科建设从“虚”向“实”转型,为产出高层次、高影响力成果奠定基础。
针对各位专家的真知灼见,吴院长代表学院作出回应。他表示,学院将系统梳理专家建议,构建平台驱动、经费支持、绩效激励三位一体的团队动力机制。第一,依托与湖北省国资委共建的湖北国资国企改革发展研究中心,对接多家省属国企的实际需求与数据资源。第二,设定专项课题基金,每年资助系统化研究项目。第三,实行“个体+团队”双激励政策,让团队成员在个人发展与集体目标中实现双赢。后续,学院将加强与各位专家的长期合作,持续优化建设方案,全力推进数字零工管理学科方向发展。
此次研讨会的成功举办,为我校数字零工管理学科发展明确了路径、凝聚了共识、汇聚了资源。下一步,波胆app下载将以此次研讨会为契机,抢抓数字经济发展机遇,深耕数字零工管理前沿领域,以跨学科融合为支撑,以高质量成果为核心,奋力实现学科建设新突破,为学校“双一流”建设注入新动能。

